| 图为张杰在生产库区C-05号罐组输油管线改造现场。 |
浙江舟山中化兴中公司日前收到世界500强企业——北京中化集团转发的国务院文件，该公司岙山石油中转基地一线员工张杰获国务院颁发的政府特殊津贴。
张杰自1998年进入中化兴中公司以来，一直勤奋好学，热爱钻研技术，这促使他成为了高级专业技术人才。他先后取得了维修电工高级技师资格证书、中国机械工程学会“PLC及自动化应用技术高级培训”认证、施耐德电气高端PLC培训资格认证等多项资格认证。主导参加了岙山石油基地罐区综合计量系统研发与应用、新型移动式应急电源和应急照明设计及应用等项目，期间还获得了十余件实用新型专利证书和多项舟山市职工技术创新成果奖。2012年被评为“第二届舟山市技能大师”，2013年获“第六届浙江杰出职工银锤奖”， 2014年挂牌“浙江省职工高技能人才创新工作室”，2015年被授予“舟山市劳动模范”和“浙江省省级技能大师”称号。
张杰结合生产实际，努力发挥自己的技术特长，带头大胆进行技术改造和开发，不断为企业解决技术难题。针对舟山港口岙山库区原储罐抽底油泵运行参数只能现场采集、信息传递滞后且人力投入较大的实际情况，他带头开展了“库区泵群电流远程监测”课题攻关。为了获得输油泵的运行参数，在寒冷的冬天里，他连续几夜蹲守在露天的油泵旁，废寝忘食，记录生产运行中的油泵电流、电压等参数，并与他研发的远程监测系统数据进行对比、反复试验，终于获得成功。这一成果在公司进行推广后，不仅提高了生产作业效率，减少了员工的劳动强度，更重要的是消除了设备运行中的隐患，有效地保障了生产运行安全。该课题获得当年度公司科技项目二等奖，并获得国家实用新型发明专利。
随着生产库区自动化水平的不断提高，各类设备的数据监控及信息管理是一项重要工作，张杰凭着对工作的钻研精神，负责了“大型油罐智能化计量系统”课题的研究。他有时一天要爬十多座20米高的油罐采集数据。凭着过硬的技术和创新的精神，他克服了一个又一个的技术难题，终于获得成功。这一课题填补了大型油罐的数据监控空白，具有很强的实际推广应用意义，被列为浙江省高技能人才培养和技术创新活动项目、舟山市重点海洋课题项目。
近二十年的专业工作历程，“专心、专注、专业”是引领他不断探索、不断前进的航标和动力。刚进公司时，他从事的工作是焊接工，在老师傅的帮带下，两年后他就取得了焊接高级工证书。但他一直没有放弃他的仪器仪表专业技术。2006年，公司设立了电气仪表岗位，他成为其中一员，2012年考取了维修电工高级技师证书。为掌握库区液位计、流量计设备的维护技术，他购置了大量关于仪表、PLC、单片机方面的书籍和视频教材，学习软件知识和单片机的编程语言“C语言”，不管在岗位上还是在家里，一有空闲他就看资料学习，不断地充电，成为读书“狂人”。在不断学习过程中，他结合自己的岗位技能，身体力行，实干、巧干，其所在的班组先后被评为“全国质量信得过班组”、舟山市“工人先锋号”和中化石油中心“先进班组”。
他带领工作室团队先后参加的科研攻关项目有15项，善于把自己多年来在电气维修工作中积累的经验，以单时课、单点课形式进行内部交流和讲课，与其他同事分享自己的技术和经验，通过师徒带教的形式进行“传、帮、带”。他是刚毕业入公司大学生新工的入门导师，这些当年的大学生现已当上助理工程师、技术能手、青年人才和项目经理，成为公司生产、管理岗位的骨干，他本人也被推荐为中央企业“杰出青年岗位能手”，张杰技能大师工作室被表彰为“优秀工作室”。
面对工作上取得的成果和获得的荣誉，张杰却一直认为，这是自己应该做的本职工作。在未来的工作中，他决心以“立足岗位科技创新，协助解决生产技术难题，推动企业技术进步”为宗旨，以“技能大师工作室”为基地，以“科研课题项目”为载体，继续做好“传、帮、带”，围绕企业的生产、技术、管理工作积极创新，再作新的贡献。应红枫