“作为第二代的传承人，我觉得我们不仅要把原来家族的事业、财富承接下来，更重要的是要传承父辈企业家的创业精神，继续发扬光大，把企业打造成百年企业。”第七届“科技新浙商”、浙江万安科技股份有限公司总经理陈锋是一位浙江企业的二代接班人。
陈锋大学毕业后就直接进入了家族企业，职位是一名车间员工，“虽然我在车间待的时间并不久，但那段时间对我后来的成长有很大的帮助。”此后，陈锋又经历了销售员、区域销售经理等岗位，逐步历练，直到担任万安集团子公司万安科技的总经理。
在浙江，第一代浙商建立的商业帝国很多属于传统行业，亟待转型升级。陈锋说：“传统制造业需要传承和回归，特别是高端制造业，中国拥有广阔的、多元化的内需市场，需要更多的青年人扎根奋斗。”
陈锋任万安科技总经理后，致力于汽车关键零部件的研发制造，他提出以“技术升级、产品升级、质量升级、市场升级”的四个升级战略，实现以技术驱动带动万安的产品结构调整和升级转型。以技术进步、技术创新为切入点，发展规模经济，强化特色优势，培育和壮大科研队伍，加大技术改进力度，发展高新技术产品，缩短与国外技术差距，使企业在行业中优势更加凸现。
2011年6月，万安科技在深交所成功上市。
万安科技每年的技术研发费用要占到企业销售收入的3%以上，研发力度远高于行业平均水平。陈锋牵头研发的3个项目被列入国家火炬计划项目，“EVS纯电动汽车用真空助力伺服系统”打破国际垄断，填补国内空白。据统计，公司至今累计获授权和受理的专利近300件，其中发明专利23件，获得软件著作权3件，主持参与制定国家和行业标准11项，是首批国家知识产权示范企业。他带领的技术团队被评为“浙江省重点技术创新团队”。
如今的万安科技已从当年单一生产汽车制动零件，发展成为以汽车电子控制系统、汽车制动系统、离合器操纵系统、汽车工程塑料为主的自主研发型企业。在陈锋的掌舵下，万安科技又把发展目标瞄准了世界的前沿科技——无人驾驶汽车领域，主攻构建无人驾驶生态圈。同时，陈锋也把最好的资源配置给了科技研发，他不仅在北京清华科技园建有汽车电子控制系统研究中心，并花了6000多万元，在北京买下1200平方米的一层办公楼，给引进人才做无人驾驶核心算法等研发工作。陈锋说:“北京是最能吸引科技人才的地方，我们要给一流人才提供他们最满意的环境，创造最好的科研、合作氛围。”
本报记者张巧琴见习记者章家辉