“60名员工参加培训,56人顺利通过考试。”当绍兴市柯桥区杨汛桥成教中心老师陈荣林告知浙江华欣家纺有限公司人力资源部经理助理沈雅红这一消息时,她悬着的心终于放了下来。

  去年,杨汛桥成教中心按照“企业下单,学校出单,职工选单”的培训模式,先后为华欣家纺、紫薇化纤、永隆实业、庆盛集团、永利印染等5家重点服务企业培训经编产业工人1200多人,其中303人拿到初级技能证书,214人拿到高级技能证书。这是柯桥区成人教育服务经济转型升级的一幕。

  在上市企业设立培训基地

  亚太制药、华通医药是柯桥区的上市企业,对员工的素质要求特高。为此,柯桥成人文化技术学校在两家企业设立了职业培训基地,并根据企业要求,制定了一套落地性很强的培训课程。

  怡创印染是柯桥区一家知名印染企业,曾邀多名国内知名教授前来讲座,柯桥成校也是企业重点邀请的对象。前不久,成校的一堂中层管理素养分析课让公司董事长赞不绝口。校长朱根土称,人力资本时代,企业的发展更取决于企业管理水平,帮助企业提升管理能力是成校服务企业的重要模式之一。

  三年培养千名淘宝店长

  随着“互联网+”战略的实施,越来越多的企业和市民触网,开展电子商务。结合这样的经济新常态,柯桥区开展了千名淘宝店长培养活动,计划在3年内培养1000名淘宝店长,目前已有300名淘宝店长出炉。

  电子商务是一门新兴学课,无论是理论知识还是实践操作皆可谓日新月异,即便在大学,也很难全面系统地学习。在施教过程中,柯桥成校结合地方成功经验,制定了一套集终身服务、店铺托管、货物供给相结合的创业思路,创业成功率接近90%。

  经营户学会多种语言

  王军涛是新柯桥人,10年前与人合作在中国轻纺城开起了一家纺织品门市部。去年,他参加了中国轻纺城经营户素质提升工程的学习班,不但学会了织物分析、染整基础等纺织品经营的必修课,还掌握了阿拉伯语。目前,王军涛已独立开办了一家公司,每当阿拉伯客商上门,他都能熟练地与他们进行交流,贸易做得红红火火。

  自2008年启动中国轻纺城素质提升工程以来,柯桥区已成功举办15期培训班,专业设置已从当初的3个增加到12个,先后有14000多名经营户接受培训。薛春萍也是素质提升工程的金牌学员,不但参加了外贸单证、市场营销、会计基础等专业的学习,还把自己的另一半动员来参加学习。她说,掌握了纺织品经营各项技能,在轻纺城就有了立足之地。

  花农瓜农转型现代农民

  漓渚镇是“中国春兰之乡”、“中国花木之乡”,全镇花卉从业人员近6000人。漓渚成校因地制宜开展了花卉种植大户园林工程师和绿花工、高级花卉工职业资格培训。去年,500多位花农经高级绿化工培训后,事业更上了一层楼。

  现代农业是柯桥区各个成校“中央厨房”推出的大餐之一。钱建华是园林花卉培训班的优秀学员之一,去年他的花艺成为全省“美丽乡村”现场会观摩的样本。园艺工程师钱建法创建的“越州兰苑”,种植兰花20余万盆,年产值700余万元,并多次在省“兰博会”获独立金奖。

  大棚栽种小型西瓜是马鞍镇一大特色产业,全镇现有小型西瓜栽培基地800余亩,涉及200多农户,年产值近千万元。每年,马鞍镇成教中心都会举办多期小型西瓜大棚栽培技术培训。当地农户感叹,小西瓜成了“金西瓜”,离不开成校的帮助。

  通讯员 钟伟 陶晓宇