这是一个把“追逐梦想”植入骨髓的家庭。父亲钱高法带着儿子钱国年、钱国耀,在他知天命之年开始创业。如今,67岁的他凭借对梦想的坚持和不服输的信念,依然浑身是劲。16年间,宁波高发汽车控制系统股份有限公司从无到有,再到企业上市,演绎出一个“业界神话”。

  日前,“高发”发布2015年第一季度报告称,营业收入1.65亿元,同比增长18.17%;实现净利润2689.48万元,同比增长15.15%。

  “高发”从1999年成立之初的100多万元年销售额到2014年突破6亿元,年均复合增长超过50%;从最初为大客车做配套到成为国内30多家知名整车制造商的一级供应商,变速、加速控制系统产品覆盖轿车、客车、卡车全系列车型,16年来,一直致力于汽车核心零部件的研发和生产。

  近日,笔者前往宁波高发汽车控制系统股份有限公司采访。

  董事长钱高法,貌不惊人,1.6米的身高,平时非常低调的他,娓娓道起了自己的创业史。他出生于1949年10月,是新中国的同龄人,平时酷爱象棋,犹如一名统帅,运筹帷幄。

  从“拨秧冠军”到“技术尖子”

  钱高法的父亲是一名电工,新中国成立前去香港做工,当时钱高法还没有出生。等他第一次见到父亲时已经6岁了。当时他每月赚300元港币,200元寄回家,一家人衣食无忧。天有不测风云,等他11岁时,父亲患了精神疾病,从此,家境一落千丈,祖孙三代一家五口勉强度日。

  14岁时,钱高法小学毕业,尽管成绩优秀,但由于家庭条件差,上不了中学。就这样,他16岁开始当农民。由于受文革影响,他因家庭成分是“黑五类”受到歧视。

  面朝黄土背朝天,他品尝到了当农民的辛苦。正是长身体的时候,每天都挑着一担担肥料、稻谷,在一定程度上压制了他身体的长高。虽然个子矮,在挑担上略输一筹,但他并不服输,手头活还是有一套,他在干活时爱动脑筋,不停地琢磨研究。

  一年后,他拨秧、插秧、割稻等都不输同龄人,甚至还得过拨秧比赛第一名。经过5年的磨练后,他进入了当时的鄞县弹簧厂。仅一年时间,爱钻研的他就从一名普工当上了小组长。几年后,他又当上质量科科长。

  作为一家社办企业,由于多种原因,产品质量不佳。钱高法在接手质量科长时,18种弹簧只有3种合格。为此,他狠下决心,改进工艺,吃住在工厂,一心扑在工作上。很快,产品质量有了明显的变化,弹簧的市场越来越广,甚至用到飞机上。

  党的十一届三中全会后,企业发展迎来了生机。1980年,钱高法被任命为副厂长负责生产,此后,生意好得不得了。他开玩笑说,当时,厂长姓郑,副厂长姓钱,工厂也是名副其实的“挣钱”,多次被评为县里的明星企业。

  上世纪80年代,乡镇企业风起云涌,随着竞争对手的增加,企业开始面临转折。钱高法认为,企业必须转行。经过市场调研,他们改做汽车软管,给当时的宁波汽车厂配套。

  软管与自行车刹车一样,平时磨损很厉害,经常需要更新。企业又在市场竞争中站稳了脚跟。作为一家乡镇企业,当时为“长安”、“富康”、“通用”等企业配套是何等的风光!

  更让钱高法自豪的是,1987年,软管国家标准出炉,就是由他们厂里制定的。标准的制定,钱高法费了相当大的力气,但署的是工厂一把手的名字。钱高法甘当无名英雄,默默奉献,这也造就了他后来非常低调的性格。

  儿子“下海”受牵连,走上创业路

  正当他干得顺风顺水时,一个晴天霹雳:钱高法突然被企业开除了。理由是:他的小儿子钱国耀办了个小作坊,产品与厂里的相似。

  钱国耀1995年从浙江农技师范专科学校毕业后,学机械的他在邱隘一所职高当教师,干了不到两年就停薪留职,办起了一家小作坊,正式“下海”。

  那一天是1998年10月22日,钱高法至今清晰记得。“当时就是想不通,上半年还被评为优秀党员,下半年没想到会这样。日日夜夜为工厂奋斗,功劳没有,苦劳也有。本来可以去交涉,但我没有去。”

  几天后,他找到村干部,商量是否可合股办厂,被婉拒。于是,第二年他把老家3间房屋全部出售,举家来到宁波市江东区,50岁的钱高法开始了创业。

  钱高法说:“如果不是被开除的话,我55岁就准备退休。也不会像今天这样当老板,有自己的企业。从某种程度上,还得感谢被工厂开除。”

  创业是艰难的。他们在宁波市区张隘村租了500平方米厂房,钱高法和小儿子钱国耀一起创业,10多名职工,一年下来产值约有130多万元,但到年底连工资也发不出。他还清晰地记得,当时会计说,每个月要付1.8万元工资,可是账面上只有8000元。

  “当时听到有的企业年销售有500万元,我们非常羡慕。现在我们每天发出的产品就有200多万元。”公司副董事长、董事会秘书钱国耀自豪地说。

  为了发工资,他们甚至向民间借一分利,不能让

  工人吃亏。当时,产品主要供给汽配市场,还有一部分供给像江苏“正宇”、临海“宝马”等品牌农用车。

  几年后,随着中国汽车工业的快速发展,他们也与时俱进,想与大客车、轿车配套。

  模具没有,自己开发;生产设备没有,自己土法做。钱高法他们夜以继日地开发产品,不到一个月便试制出一大套样品。

  2002年,公司与杭州汽车厂配套,做大客车的软管。后来,又攀上了“捷达”、“上海通用”、“江西五十铃”等品牌汽车厂家。

  这些大厂对零部件企业的硬件、软件要求都很高。

  钱高法在软件方面达标了,但在硬件方面还不够格。企业要再扩展,江东区已无土地,只得向鄞州发展。

  2002年,他在鄞州邱隘回龙买了11亩土地;2008年,又在当时的鄞州投资创业中心购买了28亩土地。钱高法说,就好像是两万五千里长征走完了第一步,还得继续往前走。

  不久,国内大客车市场的“宇通”、“大金龙”、“小金龙”和“苏州金龙”“一通三龙”都成了他们的客户。钱高法直言不讳地说:“我们就是靠这个产品发财的。”

  3年之后,这家名不见经传的企业打败了一家中美合资企业。这家合资企业的产品垄断国内市场多年,产品不得不从1500元一套降至580元。

  汽车软管,当时一般企业只负责保修一年,钱高法则提高到三年,这缘于他对自己产品的充分自信:“宁波所有的公交车,甚至为北京奥运会服务的汽车上,都有我们的产品,我们非常自豪。”

  2005年,大儿子钱国年回归,让企业的发展如虎添翼。当年,他与父亲一起被弹簧厂开除,后来进入宁波科技园区一家大型汽配企业当销售经理。钱国年从19岁开始在弹簧厂跑销售,在市场上跌打滚爬多年后,逐渐成为一名销售能手。那几年,他被企业派往上海办事处,专门与“大众”等汽车企业联络,也积累了一定的人脉资源。

  钱高法说,当时有一款6万元一辆的品牌汽车,很多产品别的供应商不愿意做,他们就接了下来,双方配合很默契,尽管这种车型后来被淘汰,但“高发”也深得“大众”方面的信任,订单越来越多。

  “高发”通过引进国外技术与自主研发有效结合,使企业的产品线从传统的油门踏板传感器、加速器等,延伸到发动机控制系统,市场占有率上升到10%。

  “高发”的决策层就像一名负责任的司机,始终保持着警醒。“客车市场的蛋糕不算大,公司要长远发展,必须寻找新的增长点。”钱国耀说:“私家车保有量的快速增长让我们看到了新的希望。”

  在钱国耀看来,“高发”的快速成长得益于紧紧抓住几次发展大机遇,并不断及时调整转型。“就像开车一样,要选择一条正确的道路,踩准、踩稳油门,选择适当的时机加挡提速,加挡早了晚了都不行,公司都可能‘抖动’甚至‘熄火’。”

  上世纪末,中国掀起高速公路建设大潮。“高发”从“一挡”起步,一步步占领了国内大客车变速操控系统的高端市场。几年后,绿色出行理念兴起,排放标准不断提高,“黑尾巴”大客车、公交车被逐步淘汰。“高发”马上组织力量投入电子油门踏板的研发,并于2004年成功获得国家专利。

  当时,即将举办奥运会的北京历时3年,更新了1万多辆公交车。其中,使用了“高发”电子油门踏板等产品的就有七八成。深圳等其他一二线大城市公交车的更新换代,更给“高发”带来了广阔的市场。

  两条腿走路,步入资本市场

  办厂以来,钱高法一头扎在实业上,对资本市场偶尔有所了解,但他认为,对于他这样的小企业,还是有点可望而不可及。

  2008年2月,钱高法参加了宁波市政府组织召开的企业创新与资本市场研讨会,时任市长毛光烈的一句话对他触动很大:实体经济与资本市场同步开拓,是新兴成长型企业发展过程中的重要战略抉择。企业如果能紧扣这一目标,将有力地推动企业跨越式发展。

  钱高法说,当时企业产值有5000多万元,利润有1000多万元,就想去创业板试试看。当年5月,钱国耀接受了为期三天的上市知识培训,明白了上市的理念。

  钱国耀表示,用资本的力量来促进企业升级转型是一条有效的途径。在经济全球化的背景下,必须加快实现产业升级,掌握核心技术,树立自己的品牌,用更多的‘智造’来提高竞争力。要实现这一步,除了靠技术、靠人才、靠品牌之外,还有一个非常重要的工具——资本市场。

  他们父子三人开会商量,是否要走上市之路。钱高法说,如果上市不成功,意味着要损失数千万元,在举手表决时,三人全部同意。

  钱国耀说,就像买东西或上新项目一样,前期肯定需要投入,许多民营企业家一听说上市要花三四千万元,就被吓倒了。“万一上市不成功,大不了一年白做。”钱国耀说。当时,“高发”一年利润已有3000多万元。

  2010年,企业正式启动股份制改造,引进战略投资者。钱国耀回忆说:“当年风投——浙江银泰睿祺股权投资公司的老总也鼓励我们上市,说给他们入一点股份。”

  就这样,点了一把“火”后,他们又引进了两家风投公司。后来,大家的方向和目标更明确,钱国耀说:“从某种程度上起着催化剂作用和保险作用。”而且,有了外部股东,企业无形有了压力,管理更规范。

  三家风投公司投入了1亿元资金,“这就好比是打仗的预备队一样,前面的倒下了,后面的往前冲。”钱国耀说。

  他们怀着上市的美好愿景,也作了最坏的打算。为了企业上市,从2010年起,钱国耀开始在股市上“练摊”,做了五六年股票,现在基本持平,而最多的一年亏损了80多万元。当然,他从中学到了很多知识。

  2012年3月,“高发”正式向中国证监会申报了材料,开始了排队等待。然而,当年10月,中国证监会宣布暂停新股发行。那段时间,对许多通过“包装”拟上市的企业来说度日如年,许多企业都撤回了申报材料。然而,钱国耀一点也不担心,因为他们的业绩一直很好,主业做得很扎实。

  一年后,IPO重启。2014年11月5日,“宁波高发”成功过会。

  今年1月20日,“宁波高发”股票在上证所挂牌交易,上午9时28分,上市的钟刚响,一开市,就出现44%的顶格涨停,相当于一下子资产增加了3.6亿元,那一刻,钱高法几乎懵了。巧合的是,当天是“高发”成立16周年纪念日。

  上市几个月来,“高发”已体验到上市带来的诸多好处:开辟了一个新的直接融资渠道,原先企业都是依靠原始积累,上市募集资金总额达3.5亿元,现金流更充足了;企业成为一家公众公司后,对于提升公司品牌有直接的支撑作用;建立一套更加规范的管理体制和财务体制,对于提升公司的管理水平有明显的促进作用,企业迈上了现代化管理之路。

  对于有上市想法的企业,钱国耀提出了建议:“企业的发展目标要清晰,同时要权衡上市的利弊,如果真的想上市,宜早不宜迟。”

  生活很低调,管理有一套

  在中国上市公司的老板中,钱高法有点另类:不沾烟酒,不去KTV,不会跳舞,不会搓麻将,从不打牌,可以说是男人中的极品。

  而且,钱高法非常低调。鄞州一位税务局的领导说,鄞州上市公司的老板,除了“高发”之外他都认识,这足可以说明他的低调。企业给他配了一辆奔驰600轿车,平时,他让车在车库里“睡大觉”,外出都乘坐商务车。而且,每天上班都是打的。

  企业规定是7时半上班,但钱高法每天6时半就打的到工厂了,虽然有专车,但驾驶员要这么早上班,可能不适应。他说,做老板要算大账,不能算小账,太细碎反而不利企业发展。

  他说,企业产品利润有高有低,可以适当做一些低利润甚至零利润的产品,有高利润的产品支撑着,可以降低综合成本,比如以采购量的增加降低采购成本。订单量大了,工艺改进,成本就会降下来。当然,产品不能全部没有利润,这样,企业也无法生存下去。

  钱高法文化程度不高,但在长期的实践中,他总结出三句口号:发挥团队精神,公平公正,对事不对人。

  2011年,企业购买了7台奥迪车送给中层骨干免费使用,还承担油费、保险费等。他认为,企业要做大,老板肚量一定要大。而且,中层干部的配偶不用上班,在家担任全职太太,企业每个月发给生活费,并给她们缴纳养老保险,这样,中层干部上班就没有后顾之忧,

  还有一条让很多人不理解,那就是亲属不能进企业。钱高法说,如果亲属掺和进来,很多制度碍于情面会无法实施,企业就会出现混乱。哪怕是丈母娘来说情也被婉拒了,大媳妇一度曾担任出纳,后来也被调离岗位。女儿从师范学校毕业后,知道父亲的性格,也没开口,安心在学校里教书,尽管一年收入只有5万元。

  企业决策民主,单笔20万元以上支出要董事长审批。钱高法说,老板越大越要正直,说到做到,哪怕说错也要执行。

  “高发”上市启示录

  浙江民营企业众多,不少都是家族式企业,“高发”从一家家族企业到公众公司的蝶变,对其他民营企业有哪些启示呢?

  从创立之日起,“高发”始终坚持主业,心无旁骛,不断加快技术创新和产品开发的步伐,从单一的零部件向系统集成转变,促进企业的可持续发展。如今,“高发”的产品线从传统的油门踏板传感器、加速器等,延伸到发动机控制系统。变速、加速控制系统产品覆盖轿车、客车、卡车全系列车型。去年,“高发”产品在国内市场占有率10%左右。

  “民营企业掌握的资源有限,只有这些资源聚集到一个地方,这样才能产生更大的效益和能量。”钱国耀说。

  “高发”白手起家,成立之初产权结构非常明晰,父亲钱高法持有36%的股份,钱国年、钱国耀两兄弟各32%,至今这个持股比例没有变化。钱高法说,他们父子三人都是“创一代”。

  父子三人分工明确,钱高法全面负责企业,钱国年分管销售等经营方面,钱国耀负责内部管理。遇到问题时父子三人协商,产生分歧时实行少数服从多数原则。钱国耀说:“老爸比较开明,并不因为自己是家长而一个人说了算。而且,他善于学习,能与时俱进。”

  钱高法表示,公司的产品与国外合资品牌竞争,是真正的民族产业。他们不为名,而是要实实在在为国家、为地方默默地贡献。创业以来,他们开发的多款产品打破国外同行的垄断,有效降低产品价格,促使性能提高。

  企业走上正规后,“高发”把绝大部分利润投入扩大再生产。前几年,“高发”销售有好几亿元,利润几千万元,日子过得很滋润。这几年,企业每年纳税额有几千万元,亩产税收位居鄞企前列,但他们没有安于现状。钱国耀说:“民营企业不能以赚钱为目的,要履行更多的社会责任,就像学生一样,要从一名中等生向优等生迈进。”

  钱国耀打了个比喻,未上市前,企业是一艘小船,船上都是自己的利益;上市后,就变成了一艘大船,股权被稀释后,还要考虑别人的利益,承担的责任更大了,倒逼他们做大做强。“别人看上去我们很轻松,其实,我的心里是很焦虑的。成为一家公众公司后,我们要持续赢利,要以良好的业绩来回馈投资者。”

  钱高法指着工厂对面的宁波下应北路汽车4S店一条街,一部分汽车品牌使用他们的产品,还有一部分没有。由于存在技术壁垒,“高发”产品要销往国外还有难度,下一步,他们计划到国外去并购,让产品与世界顶端的车企对接。

  □张文胜包德贵