3月18日，温州市召开全市人才工作推进会暨市招才局成立大会，聘请8位两院院士、著名专家学者担任首批引才顾问，12位来自高校、科研院所、商会协会等组织的知名人士担任首批引才大使。
新成立的招才局主要有七大职责，包括制定人才工作规划和政策、组织实施重大人才工程、综合协调人才项目引进、指导推进重点人才平台建设、加强人才经费统筹管理、负责招才引智考核和人才联系服务等。招才局挂靠在温州市委组织部，与市委人才工作领导小组办公室合署，整合组织、经信、科技、人力社保等部门精干力量，统揽全市招才纳贤。
据了解，2014年温州全市申报“国千”人才60名、入选“省千”人才21名，为历年最多，还引进了北航温州研究院、中津先进科技研究院等一批高水平的研究团队。在人才工作的助推下，温州市科技进步综合评价从2012年全省末位跃升到2014年的第四位，并荣获“全国科技进步先进市”称号。
根据温州市下发的《关于加快引进培养领军型创新创业人才和团队的若干意见》(征求意见稿)，温州将重点引进培养的高层次人士，按能力水平和业绩贡献可分5种类型：国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)。此外，重点引进培养的领军型创新团队包括：以科技创新领军人才为核心，致力于创新成果产业化的人才群体。重点引进培养的领军型创业团队是指，自带技术、项目、资金在温州创业，具有较好市场前景，能引领和带动温州产业发展的优秀团队。
同时，新政提到，对温州产业发展急需、社会贡献较大、现行人才目录难以界定的“偏才”、“专才”，经市招才局会同有关部门认定后，也可以享受相应的人才政策，比如网络作家等。
温州“人才新政”不仅在信贷、税收等方面给予了极大便利和优惠，而且资助资金也是相当给力。对引进培养并全职在温州工作或创业的高层次人才给予最高1200万元奖励资助；对顶尖团队的特别重大项目实行“一事一议”，最高给予1亿元科技项目资助。
新政还提到，对大学生优秀创业项目将给予5～50万元的资助。本报记者尤成勇