近日，浙江省精神文明建设委员会下发新一轮浙江省文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园表彰名单，泰顺农商银行被授予“浙江省文明单位”荣誉称号，肯定了泰顺农商银行精神文明创建工作，凝聚起推动高质量发展的强大合力。
近年来，泰顺农商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，深入贯彻落实党中央、省委和各级文明委关于精神文明创建工作的各项部署，坚持精神文明创建工作和党的建设相结合，与推动高质量发展相结合，积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族“忠孝仁义礼智信”及农商行“三水精神”“背包精神”等传统文化，不断提高全行干部员工思想道德素质，推动内部效益和社会效益同步发展。
牢记使命强力引领
加强文明创建工作，成立以董事长为组长的文明创建工作领导小组，把创建责任落实到岗到位，确保文明创建工作与业务工作同步发展。坚持党建引领，引导干部员工讲文明话、办文明事、做文明人。深入学习党的二十大会议精神，组织“809000”青年理论宣讲团，多次开展青年宣讲活动。总结提炼“丰泰”党建品牌，制订“背包银行1314”党建品牌工作法，每年开展“小背包、大服务”等活动百余场，“背包”党建联建机制的经验做法获上级部门肯定。坚持“以人为本”，将文明创建融入干部员工工作和生活之中。先后开展员工及家属新春团拜会、五周年庆祝晚会、员工美食节、女职工户外团建活动等，组建瑜伽、舞蹈、登山等9个兴趣小组，丰富员工的业余生活。开办员工理发室，组织开展职工疗休养、职工生日、节日等特殊情况慰问等活动，进一步提升干部员工的凝聚力和向心力。
服务“三农”共建共享
围绕全县经济发展大局，坚持服务“三农”、服务中小企业、服务实体经济发展不动摇，不断加大信贷投入力度。涉农贷款余额172.64亿元，成为名副其实的农村金融主力军，得到县委、县政府主要领导的充分肯定，赢得了广大群众和企业的一致好评，连续5年获金融机构“万人评议”最满意单位。支持乡村产业升级和创业共富，加码普惠领域信贷投放，推出“共富·工坊贷”“共富·蓝莓贷”等共富系列贷款，投放497户、金额3.59亿元，支持乡村产业升级和创业共富。全面助力“共享社·幸福里”建设，建立“常态化+需求化”的小区活动机制，提供“搬家点火”“办酒送桌布”等特色服务服活动，打造有特色的“农商邻里”品牌。独家代理开通退役军人、老年人等社保卡优惠出行功能，独家代理全县煤气代扣代缴业务，持续提升“温暖于心便捷于行”的服务体验感和满意度。
履行责任勇于担当
赤诚履行社会责任，以“成就百姓幸福的惠民银行”为企业愿景，热心公益慈善事业，设立慈善基金和教育基金，每年按利润的5%计提慈善基金，设立“1+2”产业帮扶和教育奖励。2018年以来连续六年举办教育奖励大会，打造系统化的奖教奖学、捐资助学、人才激励机制，10年来共为全县教育事业捐赠资金1500余万元教育奖励、受益师生超2200名，体现出本行与社会共享改革发展成果的决心。成立“小普小惠”志愿服务义工队，成立以来，“小普小惠”义工队志愿服务人次超过3000人次，累计志愿者活动时间超过3000小时。每年定期开展“学雷锋”活动、“慈善一日捐”、无偿献血、“一杯水”关心户外劳动者活动等，积极走访培智学校、敬老院等，关爱社会弱势群体，积极推动弱势群体在乡村振兴和基层治理中广泛收益。
普惠金融智慧服务
树立文明新风，持续开展“金融知识进万家”服务活动，向广大群众普及金融知识。近年来，累计开展活动300余次，受众消费者23万人次，发放宣传资料近34万份，切实提高公众防范金融风险意识。积极改善农村金融服务环境，为农户提供更加方便快捷的服务，共配备ATM机46台、智能柜员机44台，自设设备182台，丰收驿站86家，设立金融服务点5个，实现金融服务全覆盖，群众满意度大大提升。成立“丰泰·5060”俱乐部，积极组织开展公益摄影、金融养身课堂、戏剧曲艺欣赏、门球比赛等各类活动上百场，参加人员超10000人次，发放免费老花镜4800余副。成立“丰泰·有你”主题青春驿站，通过提供小规模活动场地预约，开展读书会、分享会等主题活动，为大学生提供社交、学习等平台，致力于成为我县人才招引的前沿阵地。设立“丰泰·少年”儿童友好财商教育实践基地，以多元化的财商教育、情景化的才能培养、游戏化的财智体验，提高少年儿童的财商能力和综合素质，截至目前已举办10期活动，参与人数达200余人次。