为进一步加强安全保卫工作，推进安保工作规范化建设，规范安保队伍管理，提升安保人员履职能力，5月12日，民泰银行绍兴分行邀请总行安全保卫专家对分行安全保卫工作进行专项培训。
制度化管理为基，加强培训和自查
会上强调，民泰银行绍兴分行要及时制订安保相关制度，召开安保工作会议，开展安全自查工作，落实自有办公大楼安全责任主体和各项安全责任，定期开展各类安全教育与培训，制订、演练应急预案，加强重要部位出入管理。
树立良好安保形象，加强安全检查
“保安形象非个人形象，是银行的门面之一。”会上绍兴分行要求保安员在日常履职中，严禁出现有损我行形象、不使用文明用语、长时间不在岗和不服从网点正常工作安排等行为。“不可松懈对ATM防护舱的现场检查，做到一查锁具、二查预警、三查监控、四查按钮，为客户安全保驾护航。”同时要做到内外安防设备齐抓。抓好功能性用房在不使用情况下的日常维护和整理，抓准门禁时间误差，抓牢现金区两道门的语音提示，抓紧报警设防键盘密码的定期更换，抓实防卫器材配备情况。
加强消防安全排查，定期演练与巡检
加强安全隐患的排查，巡检消防器材、保障消防标志运行，确保逃生通道畅通。除安保工作人员外，要重视厨房工作人员的消防技能掌握情况、定期开展演练。明确划分消防责任区，摸排责任人对责任内容熟悉情况。每月测试发电机运行情况，检查发电机房物品堆放和灭火设备配备情况、排查室内电瓶车充电、电路老化、电器设备长期未断电等现象。配备微型消防站人员和设备，开展季度演练，达到“一分钟响应启动，3分钟到场扑救，5分钟协同作战”的要求。
通过这次培训，民泰银行绍兴分行进一步强化了安保人员的安全意识和责任感，有效提升了安保干事的管理水平和安保人员防范安全隐患的能力。在做好培训的同时，民泰银行总行专家组还通过现场检辅新设机构安保工作，进一步增强新设机构的安全防范意识和安保工作水平。
下一步，该分行将常态化进行培训和自查，定期演练与巡检，树立维护良好的安保形象，抓好内外安防设备的日常维护与管理，持续提升安保人员的履职能力，为安保工作顺利开展提供有力的安全保障。
陈玉娇