在新行班子正确领导下，在全行员工共同努力下，民泰银行绍兴分行一季度交出了一份亮丽的“成绩单”：总行旺季营销活动3月排位赛位列前三，季度排位赛位列前五，存贷款增速创历史新高。为进一步总结经验，及时部署二季度工作，4月14日，民泰银行绍兴分行在做好疫情防控工作的基础上，组织召开分行2022年一季度经营分析工作会议。
会议对民泰银行绍兴分行和各机构一季度主要经营指标完成情况、旺季营销竞赛活动情况作了详细通报，明确工作成效和存在的问题，并对下阶段增量扩面、信贷投向和风险处置等重点业务工作作了具体部署。同时对旺季营销活动中的存款有效户先锋个人、净增贷款户先锋个人、信用卡拓新先锋个人、先锋团队、优秀支行以及总行级旺季营销排位赛优胜机构作了表彰，各机构分管行长与机构主要负责人签订了《责任状》，并由诸暨支行和新昌支行依次作了表态发言。
会上，民泰银行绍兴分行郭正晓行长则在讲话中要求全行员工树立信心，把好“三关”建强团队：一是“招聘关”，从拓宽客源角度招聘合适的员工，按资源型、技术型、可塑型分类招聘和培养优秀人才，提升团队稳定性和凝聚力；二是“育人关”，精准及时传达各类政策措施，帮助员工用好、用足各类政策资源，全面提升员工的主观能动性，打开业务工作新局面；三是“作风关”，进一步强化作风建设，特别是各机构负责人要当好教练、做好陪练，严格落实“三法四禁令”要求，防范金融风险发生。
穷则变，变则通，通则久，民泰银行绍兴分行全行上下将团结一心，以率人之先，敢为天下先的勇气和魄力，加快推进各项业务发展，力争实现存贷款第1个90亿元。