为深入贯彻中央八项规定精神，扎实推进作风建设常态化长效化，积极响应清廉金融文化建设号召，温州银行丽水分行党委精心部署，于日前组织开展了主题鲜明、内涵丰富的“红七月”系列主题活动。
沉浸红色洗礼，感悟初心淬炼忠诚
分行党委以浙西南革命纪念馆为课堂，组织全体党员干部开启红色寻根之旅。在庄严肃穆的氛围中，党员干部们怀着崇敬之情依次参观了“建立党组织，开展武装斗争”“创建浙西南革命根据地”“抗日救亡，解放浙西南”三大主题展厅。一件件饱经沧桑的革命文物，一段段可歌可泣的英雄事迹，生动再现了革命先辈筚路蓝缕、浴血奋战的峥嵘岁月，更深刻诠释了他们克己奉公、清正廉洁的崇高风骨。参观结束后，全体党员干部在纪念馆内举行了庄严的重温入党誓词仪式。
深化清廉警示，筑牢防线涵养正气
为持续深化党纪学习教育，锻造“忠诚、团结、担当、务实、创新、清廉”的金融铁军，分行党委将清廉警示教育作为“红七月”的重要一环，组织本级全体党支部党员干部走进丽水市廉政教育基地——却金馆，开展“清风润万家”廉洁警示教育活动。党员干部们深入学习了明代温州知府何文渊“拒礼却金”的廉洁典故，体悟其“俸禄之外，分毫不取”的崇高节操。分行党委书记结合何文渊的清廉故事和金融领域典型案例，现场讲授廉政纪律专题党课，将抽象的道德准则化为可感可学的精神力量，深刻剖析违纪违法的思想根源与惨痛教训，要求全体党员干部时刻保持清醒，常怀敬畏之心，严守纪律底线，将“知敬畏、存戒惧、守初心、担使命”内化为行动自觉，让清廉的温行核心价值观在履职尽责中熠熠生辉。
夯实组织基础，薪火相传共育清风
分行党委将强化组织建设作为厚植清廉根基的关键举措，精心组织开展党员帮带结对活动，安排经验丰富的老党员与年轻党员“一对一”结对子。老党员们不仅在业务技能上传授经验，更在思想建设和廉洁从业规范方面言传身教，充分发挥“传帮带”作用，共同筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，分行党委为过“政治生日”的党员送上精心准备的政治生日贺卡与红色书籍，以此强化党员的身份意识与责任意识，时刻提醒党员干部不忘初心、牢记使命，自觉践行廉洁从业要求。对于新入职员工，分行纪委在“红七月”期间同步强化源头培育，党委委员、纪委书记在清廉金融文化宣教活动中作开班致辞，结合鲜活案例深刻剖析金融风险点，着重警示不良中介危害，并组织深入学习中央八项规定精神在金融领域的实践要求，引导新员工从职业生涯伊始就绷紧合规之弦、系好廉洁从业的“第一粒扣子”，培养清正廉洁、勤俭节约的职业习惯。
聚焦能力提升，学思践悟赋能发展
分行党委坚持将红色精神与清廉要求转化为推动发展的实践力量。分行党委书记讲授主题微党课，深刻阐释浙西南革命精神对分行发展的时代价值，特别强调要从中汲取宝贵的清廉基因，号召全体党员干部以革命先辈为镜，严守廉洁底线，勇于担当、积极作为、廉洁奉公，将“忠诚、团结、担当、务实、创新、清廉”的要求落到实处。紧扣作风建设主题，此次活动特邀市委党校政治法律教研室李百顺教授，作加强作风建设专题讲座。讲座聚焦中央八项规定精神在金融领域的具体实践要求，通过深入浅出的理论阐述与发人深省的案例剖析，深化了党员干部对构建风清气正金融生态的理解认同与行动自觉。同时，分行党委还将清廉要求深度融入党建标准化建设，邀请李百顺对分行本级党支部党建业务进行全面细致的检辅。李百顺通过查阅资料、现场询问等方式精准“把脉”，针对存在的问题和不足提出切实可行的整改意见，有效规范提升了党建工作水平，为基层组织注入了更强的清廉活力与发展动能。
此次“红七月”系列活动，是一次深刻的党性教育锤炼，也是一场全面的清廉文化洗礼。温州银行丽水分行将以此为新的起点，持续推动红色基因与清廉理念深植于经营发展血脉，引导全体党员干部以更加饱满的政治热情、更加昂扬的奋斗姿态、更加务实清廉的工作作风，锐意进取，担当作为，为绘就浙西南金融生态的“绿水青山”、赋能地方经济社会高质量发展贡献坚实的温行力量。
管雅莉 叶芳