今年以来，杭州市西湖区科技局紧紧围绕区委区政府决策部署，切实履行科技部门职能，坚持疫情防控和科技创新工作“两手抓”，把科技服务作为提高企业科技创新能力和核心竞争力的重要抓手，着力发挥科技在经济发展中的支撑作用。

　　坚持主体双倍增，助力转型升级攻坚。西湖区重点聚焦省科技型中小企业、国家高新技术企业培育任务，持续深入实施“雏鹰计划”“国高倍增计划”，着力激发经济高质量发展新动能。一是线上培训，以最快速度申报动员。与支持企业复工复产同步发力，2月底开始先后举办国高企认定培训线上直播、省科技型中小企业申报线上讲座等3场培训，邀请专家在线辅导，提前做好申报准备。二是分类施策，以最优举措引领申报意愿。开展国家高新技术企业预申报工作，联合镇街征集预申报企业，实现申报工作关口前移。截至目前，共征集拟申报企业220家。对省科技型中小企业实行即报即审、常年受理。截至目前，共组织216家企业在网上系统申报。三是宣传动员，以最强力量深挖潜力。与投促局、市场监管局、发改经信局等建立联动机制，及时掌握新迁入、新注册、规模企业情况，聚焦省科技型中小企业、国高企后备库，挑选符合申报条件的企业进行“一对一”辅导。

　　夯实创新基础，打造创新平台高地。一是助推平台提档升级。积极参与城西科创大走廊建设，跟踪紫金港科技城推进省级高新技术产业园区建设；贯彻落实杭州加快建设国家新一代人工智能创新发展试验区工作精神，争创杭州市人工智能创新发展区，启动编制“西湖区人工智能创新发展区建设方案”。二是建设产业创新服务综合体。以特色小镇为主体，采取个性化申报、点对点辅导、全程化服务的方式，推进云栖小镇申报省级产业创新服务综合体、艺创小镇申报市级创新服务综合体工作。三是做好双创平台认定。开展省级孵化器、众创空间申报，推荐申报省级孵化器1家、省级众创空间备案5家。四是加快研发载体建设。开展省重点实验室、市级研发中心和省市重点研发计划等项目申报的征集工作，截至目前，9个重点研发计划项目获2020年度省重点研发计划项目，49家企业申报市级研发中心。

　　注重科技赋能，支持企业复工复产。疫情发生以来，西湖区科技局主动靠前服务，深入开展“三个年”和“双千”活动，做好政策、制度、服务的文章，推动企业严格防控有序复工。一是抓好科技政策落地。积极落实稳企政策“30条”，疫情期间先于其他城区2个月，兑现324家“国高企”“市高企”“雏鹰计划”企业扶持资金6500万元。依托“亲清在线”平台加快资金兑现速度，在完成省科技型中小企业认定奖励政策上线和经费兑现的基础上，推动“新引进国高企奖励”等科技政策的上线。截至目前已下达科技经费5批，资助金额7435万元，兑现批次和兑现金额较去年同期翻了一番，有效帮助企业缓解复工复产资金压力。二是组织好科研攻关。结合西湖区科研优势力量，组织相关企业开展新冠肺炎的科研攻关，积极推荐快速检测、临床诊治、药物筛选等科研项目列入省市重大(重点)科技专项。截至目前，已有30项防疫专项获得省市立项，研发投入9862.33万元。三是发挥好科技金融杠杆。开辟科技金融风险池审核绿色通道，区级联审时间由3个工作日缩短到1天，申报材料实行无纸化审核。目前已组织20企业申报科技金融风险池，申报数较去年同期增长了2倍。通过快速审批、及时放款，9家企业获得3050万贷款。

　　强化协同创新，助推高校经济发展。根据区委区政府大力发展高校经济的工作部署，西湖区科技局作为牵头单位积极统筹协调相关职能部门和各镇街平台，与辖区高校院所紧密合作，集中力量推动以高校经济为抓手的产学研合作新模式。一是开展走访调研。成立课题调研小组，全面排摸辖区内高校院所情况，对梳理出的18所高校、28家科研院所从科研能力、科技成果转化、人才空间资源、经济贡献等进行多维度分析，形成“西湖区加快高校经济发展对策研究”报告，为该区发展高校经济可行路径和对策提供参考。二是明确工作举措。牵头召开镇街、平台及专家等多个层面的意见征求座谈会，面向各镇街平台排摸梳理区校合作项目23个，拟定《西湖区关于大力发展高校经济的实施意见》，提交区政府常务会议专题研究，明确指导思想、基本原则、工作目标和5项具体工作任务。三是强化组织保障。制定了扶持政策“新五条”，扶持指向具体明确；成立了领导小组，设立专项工作组，落实职责分工，提出区领导一对一联系、部门对接、镇街属地服务的常态化联系机制；成立“西湖区区校合作服务中心”，获得区编委批复同意。四是加快部署落实。5月29日召开西湖区加快高校经济发展动员大会，部署近三年高校经济工作任务，区政府与杭州电子科技大学等三个项目签订合作协议，正式开启高校经济发展新征程。

　　深耕精准服务，优化科技创新环境。一是坚持专班工作制。按照“经济运行比学赶超”活动要求，全局组建科技创新专班，设立协调推进组、科技政策实施与关键技术攻关推进组、高能级创新平台推进组等三个小组，集中力量实现全局各项工作创先争优。根据“千名干部联企业”“三服务”活动，设立由全体区管干部和中层干部组成的企业服务组，今年以来，走访服务企业200余家，对接相关需求，帮助解决问题40余个。二是坚持活动引领创新。持续推进“科技八点半”活动，先后举办文创企业专场、人大代表专场、政协委员专场等主题座谈，与团区委联合举办“五四青年节”专场活动，与财政局举办“科创直投基金”第二场项目路演。活动运行过程中，逐步建立“走访排摸、交流座谈、问题督办、解决反馈”等闭环管理机制，共收集问题119个，已帮助解决62个，其余正在稳步推进中。