11月16日，由中国管理现代化研究会与金蝶国际软件集团以及国内六大知名商学院联合发起的第9届中国管理·全球论坛暨第12届中国管理模式杰出奖颁奖典礼在杭州举行。飞鹤乳业凭借其先进的管理模式，获得2019年度“中国管理模式杰出奖”。
建立长期主义价值观
此次中国管理·全球论坛以“长期主义·价值共生”为主题。现场，飞鹤乳业董事长冷友斌围绕飞鹤的企业实践发表演讲，他表示，飞鹤上市就跟“价值共生”一样水到渠成，飞鹤人用57年的时间和历史，证明做婴幼儿奶粉、做实业，要踏踏实实、脚踏实地做。对于冷友斌和飞鹤而言，“关爱中国宝宝健康”的长期主义价值观是飞鹤立身之本。正因为从未动摇过做“更适合中国宝宝体质”的奶粉的初心，飞鹤才能突破百亿营收、赴港上市，驱动企业自身和国产奶粉在全球乳业赛道上蹄疾步稳。
打造企业共生范本
一直以来，飞鹤在构建共生生态上有着成功的实践经验。从实现企业与自然和谐发展到构建农牧工三位一体专属产业集群，从营造高素质乳业人才生态到和顾客一起创造价值，再到坚持企业发展与社会发展同频共振，飞鹤以前瞻而务实的实践构建共生生态，实现了企业与自然、产业、员工、顾客、社会的共生共荣。
北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长、中国管理模式50人+论坛创始发起人陈春花教授为飞鹤颁发“中国管理模式杰出奖”。该奖项是第一个针对中国境内企业管理实践成就的荣誉奖项，旨在发现、表彰、推广中国企业管理优秀案例，让中国管理模式在全球崛起。
从2008年至今，中国管理模式杰出奖已经调研超过20个行业、400多名董事长及CEO、遴选入围100多家企业，联想、格力、海尔、京东等知名企业曾摘得该奖项。
助推乳业高质量发展
据了解，飞鹤耗费十余年时间在北纬47°黄金奶源带构建“农牧工”三位一体专属产业集群，不仅从源头保障了产品的新鲜高品质，更颠覆了以往单一的产业模式，带动整个产业经济乃至区域经济的发展。与此同时，飞鹤与教育部乳品重点实验室、北大医学部等科研机构搭建10余个产学研平台，并成立飞鹤乳业乳品工程院士工作站，力求实现婴配粉原配料的自主掌控，持续拓展中国母乳研究的深度和广度，为中国乳业可持续发展强势赋能。
“飞鹤今日的健康发展得益于好产品、精细化管理、团队战斗力、合作伙伴支持、品牌驱动，未来飞鹤将继续通过创新和变革去引领行业前行。”冷友斌表示，当更多企业能够不断打开边界、连接合作、高效运转时，便能实现行业、产业的共生共荣。
周颖