日前，绍兴市柯桥区安监局、柯桥区总工会等部门工作人员来到柯桥区众成化纤有限公司，向该企业送达了行政处罚决定书。据悉，众成化纤公司因一直不配合职业病防治整改，将面临10万元的高额行政处罚。
今年3月，柯桥区实施首部《职业病防治监督管理办法》，并将首批403家企业纳入“黑名单”管理制度进行重点监管。根据规定，若被监管企业超过6个月未依法开展职业病防治工作，将被直接拉入职业健康不良记录“黑名单”。一旦企业被拉入“黑名单”，其信用贷款和政府的政策性奖励、补助等均会受到影响。
走进位于华舍街道大西庄村的众成化纤公司生产车间，扑面而来的是车间纺丝机发出的震天噪音，工人们没有佩戴耳塞等防护用品。执法人员用噪音检测仪一测，发现噪音音量高达92.5分贝，大大超过最高标准值85分贝。在场的职工也纷纷表示，虽然已经工作了好几个年头，但是企业一直没有给员工配备耳塞等防护用品，也没有进行常规体检。
根据《职业健康监护技术规范》规定，存在噪音问题的企业，如果噪音在85分贝以上，应当保证一年一次的员工体检，并为员工配备防护用具。执法人员表示，如果企业拒不履行职业病防治主体责任，不配合执法部门的监督检查，将受到行政处罚。
执法人员找到企业负责人打算送达行政处罚决定书，然而对方在得知执法人员来意后，立即躲进办公室将门上锁，执法人员全程用执法仪进行录像，不得已在办公室门口向负责人宣读了行政处罚决定书。
据统计，柯桥区实施《职业病防治监督管理办法》近4个月来，在首批403家重点监管企业中，已有8家企业达到了职业健康信用等级A级，55家企业达到B级，其余企业正在逐步开展工作场所职业病危害因素检测等职业病防治工作。
“我们的‘黑名单’制度是在执行国家、省、市安全生产不良记录管理制度的基础上，将重点监管单位以及应当依法开展职业病危害因素检测、职业健康体检和职业病危害项目申报备案工作的企业也纳入了其中。”柯桥区总工会生产生活部负责人表示，“黑名单”管理制度只是柯桥区创新职业健康监管模式的其中一项举措，今后，柯桥区将不断创新监管模式，努力从源头上对极易引发职业病的危害因素加以监管。
钟伟