□庆元县科技局局长 吴庆洪
庆元地处偏远,人才进不来、留不住,存在人才结构不合理、人才储备不完善等诸多不足,为此,庆元县科技局一直以来致力于创新引才机制,深化用人机制,为庆元县产业转型升级储备人才能量。
经过多年工作的对接与开展,县科技局与浙江大学、西安交通大学及其浙江研究院、浙江农林大学、浙江工商大学等多所大学形成常态化合作,并根据实际积极变革合作模式。其中,2012年庆元县与西安交通大学浙江研究院合作共建西安交通大学庆元产业提升科技服务中心,设立日常办公机构,并完善管理机制。
庆元县科技局一方面重视对接、引进大院名校,另一方面积极促成项目落地、成果转化,发挥及促进县校合作最大作用。科技局平均每年组织专家走访企业对接20余次,对接的技术项目10余项,服务企业30余家,为全县企业技术和管理难题的解决输送智力资源。其中,西安交通大学浙江研究院就与德长竹木、天竹工贸、鸿星文具、佳缘竹木等企业达成产学研合作项目4项,合作总额1000多万元。此外,县科技局多次组织浙江工商大学、浙江农林大学、浙江科技学院、浙江省农科院驻庆元特派员到企业开展技术交流和技术服务;以双枪重点研究院为平台,先后与浙江理工大学等高校开展科技项目合作,开放型创新体系日趋完善。
通过校企合作申报模式,院校与全县企业联合组织申报省级项目数十项,平均每年有多项合作申报项目,其中西安交大庆元产业提升科技服务中心成立4年来,校企合作申报项目12项,县级6项、省级5项、国家级1项,同时筹备和对接省级项目2项;2015年,庆元实验林场、新华机械、德长竹木利用西安交大浙江研究院的名额,联合申报浙江省科技厅公益技术应用项目3项。
经过多年合作,引进的高校院所帮助全县企业研发攻关多项核心技术,如整竹内节疏通技术、砧板倒角抛光技术、竹青面自动识别技术等,均为行业共性技术难题。
县科技局不断创新和深化人才机制,全县基本形成“科技特派员+大院名校专家对接活动+科技成果拍卖与引进+创新创业人才进菇城”等多维一体的人才引进格局。前不久,县科技局还在县委组织部的协同下,推陈出新,积极推动“星期天工程师”政策的落地实践。
