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出借身份证给他人购买车 应否对车辆肇事损害担责

两个月前,姜晓丽所在地一家车行基于促销,推出了用本地户口购车,可优惠5%费用的活动。姜晓丽的同事李某因为自己是外地人而无法获得优惠,遂要求借用姜晓丽的身份证购买,姜晓丽答应了。随后,李某还在车辆管理部门登记姜晓丽为车主。谁知,李某不久便在驾驶该车时交通肇事,造成他人一死一伤。经交警部门认定,李某因超

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工伤索赔不受法定退休年龄限制

女农民工在工作时不幸受伤,事后申请工伤待遇,却因她已超过法定退休年龄与用人单位无法确认劳动关系而遭碰壁。为维护自己的合法权益,“东家”她将告上法院,要求法院确认双方之间存在劳动关系。1月4日,笔者从浙江省台州市黄岩区人民法院获悉,这起劳动争议纠纷案终有定论,法院依法判决双方存在劳动关系。该判决意味着

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单位欠缴工伤保险费员工可要求工伤保险基金先行支付

由于钟某所在公司的效益连续滑坡,导致资金周转困难,从一年前起便没有再为包括钟某在内的员工续缴工伤保险费。四个月前,钟某遭遇受伤后,公司以没钱为由拒绝付费,钟某只好一直自己出资医治。可当近日钟某要求工伤保险经办机构担责时,也遭到拒绝,理由是公司欠费,钟某属未参加工伤保险之列。而《工伤保险条例》第六十二

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不离婚能分割夫妻共同财产吗?

夫妻之间的财产,如果没有约定,很难分清你我,那么在不以离婚为前提的情况下,能否对共同财产进行分割? 现实生活中,夫妻一方管理(占有)夫妻共同财产,排除另一方对财产的支配权,甚至以各种手段,侵害另一方共同财产权,使另一方基本生活得不到保障,或者财产权利受到侵害的情况时有发生,且多以女性为受侵害方。而由

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被辞员工的工资标准适用同工同酬

企业在用工时未与新招员工签订劳动合同,试用期满一个月后双方协商解除劳动关系,但就工资标准问题双方各有说法,员工为维薪将企业告上法庭。日前,浙江省台州市黄岩法院审结了这起劳动争议纠纷案,认为双方在均不能举证证明工资标准之下,员工的工资标准应当实行同工同酬,判令企业支付给员工相应的工资和经济补偿金。 去

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厂车上抢座位引发争吵,被厂规罚50元,这钱该不该罚?

离家远的职工安排座位,离家近的职工只有在车子没坐满的情况下才能坐。这是绍兴市上虞区杭州湾上虞经济技术开发区一家企业对员工乘坐厂车的规定。员工李女士不满这条规定,有一次因抢座位被厂里罚了50元。李女士不服,离职后将企业告上了法庭。 去年5月22日,公司以“藐视厂规厂纪”为由,决定对李女士处罚50元。第

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精神病人 擅入景区失足身亡 经营者是否要担责

精神病人深夜擅自跑进景区,从景点上方非游客旅游通道的山道上失足坠崖身亡。景区经营管理者是否该为此担责?笔者从浙江省台州市黄岩法院获悉,该院日前审结了这样一起生命权纠纷案,认定景区经营管理者对事发点的山道有安全管理义务,需担责25%,赔偿给死者家属经济损失7.77万元,精神抚慰金1万元。 50多岁的何

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