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SC JOURNAL

交通事故责任不等于民事赔偿责任

去年2月的一天,李某在开车途中撞到前方的一辆摩托车,致摩托车驾驶员刘某受伤。该事故经交警部门认定,李某因不按规定与前车保持必要的安全距离,应负事故主要责任,而刘某则因驾驶证超过有效期,应负事故次要责任。事后,摩托车驾驶员将李某和所在的保险公司告上了法庭。因为原告所遭受的经济损失超出了交强险责任限额,

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员工因一时之气辞职 能否反悔并撤回申请

孙晓婷(化名)的好友周某曾在一家公司担任业务主管。四年前,孙晓婷经周某介绍进入业务部,并与公司签订了为期五年的劳动合同。四个月后,周某因车祸死亡。接任的李某由于对周某积怨较深,而孙晓婷一直跟随在周某鞍前马后,出于报复,遂对孙晓婷百般刁难。孙晓婷开始尚能忍受,近日终因忍无可忍,一气之下向公司递交了书面

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向法院申请“尚方宝剑”——人身保护令

杭女士和丈夫因感情不和而经常发生争吵,就向法院递了离婚诉状,可她丈夫不同意离婚,于是就对杭女士及其娘家人进行威胁、跟踪和骚扰,还扬言若不撤回离婚诉状,就叫杭女士及其娘家人没有好日子过。杭女士问,面对这种蛮不讲理和暴力恐吓,她该怎么办? 律师指点:杭女士可以向法院申请签发人身保护令。人身保护令即人身安

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工间就餐时被烫伤算不算工伤

日前,绍兴市柯桥区职工服务中心接到重庆人敖先生打出的求助电话:我老婆在漓渚镇“越兰印染”打工,前不久上夜班时到厂里食堂拿盒饭,没想到双脚被蒸箱的热水烫伤,现在还在医院治疗。事情发生后,厂方说这不算工伤事故,因此不肯拿出医药费,导致我老婆无法进行植皮手术。 今年春节后,敖先生和妻子张女士双双进入越兰印

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你明白合同里的默认、追认和放任吗

“默认”——不否认即视为同意 案例:尹某是一家家电公司的经理。去年2月,曾与他做过生意的朱某以尹某的名义与李某签订了一份300台空调的购销合同。尹某知道后,对朱某有无代理权未表示异议。他私下认为,现在空调价格呈涨势,但将来也可能跌价。价涨了,自己跟着提取利润分成;价跌了,损失自然由朱某承担。事实果如

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遗产继承关乎你我 特殊情况区别对待

情形一: 父子同时离世,儿媳能否继承公公遗产? 去年8月,农民王某和独子小王在帮助邻居开挖鱼塘时,因发生塌方事故双双遇难。小王的妻子李某在给丈夫和公公办理完丧事后,与婆婆商量如何处理公公遗留下来的10万元存款。婆婆说李某丈夫和公公同时死亡,所以李某丈夫无继承权,王某遗留的财产应全部归自己所有。双方因

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职场上那些似是而非的劳动关系

劳动关系即是指劳动者与用人单位之间,在劳动者提供社会劳动,实现劳动价值的过程中形成的继续性的、相对稳定的社会关系。因此,依据相关法律规定,劳动关系的建立应以下列要素的齐备为要件,即:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管

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律师: 不仅要支付补偿 还要清算加班费

从去年6月份起,吴师傅到一家门窗加工企业工作,主要是负责门窗的制作与安装,每天早晨8时上班,中午休息1小时,下午7时以后才下班,每个双休日几乎都要加班。前几天,企业领导突然找到吴师傅说,现在有两个建筑工程的门窗制作与安装任务基本完成,通知吴师傅不需要来上班了。吴师傅明白,自己被辞退了。于是他要求清算

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