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SC JOURNAL

这类工伤认定难题,法律已破解

无资质承包工程、挂靠关系受聘人遭遇伤害,算工伤吗?下班绕道接孩子、看父母途中受伤害属于工伤吗?第三人致害工伤,可否要求“双赔偿”?非本人原因错过工伤认定,能补救吗?继《社会保险法》的实行,特别是2014年9月起《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的施行,上列难题均得已破解。 下班绕

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在宝岛日月潭 参加一年一次的万人泳渡活动

去年9月6日,受两岸交流协会的邀请,笔者随金华市泳协代表团踏上了宝岛台湾,参加了声势浩大的横渡日月潭活动。 日月潭是台湾最著名的风景区,堪称世界上最美的高山淡水湖泊。它位于台湾西部的南投县,水域面积约9平方公里,比杭州西湖大1/3,平均水深30米,蓄水量是西湖的20多倍。日月潭四周青山环抱,山峦起伏

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当诉讼文书来临时 请别放弃 自己的权利

□林静 鲍某需支付给张某货款16万元,在前期支付部分货款后,双方因产品质量问题发生纠纷,尾款得以搁浅,张某将其诉至法院。当法官将诉讼文书送到鲍某手中时,鲍某情绪激动拒绝签收,扬言自己绝不会到庭应诉。 李某两次起诉离婚,法院每次送达诉讼文书时,被告郑某因不愿意离婚,总是东躲西藏不肯签收,认为只要自己不

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万圣节扮鬼将人吓病 能否以纯属玩笑拒赔?

万圣节那天晚上,杨某裹着白色床单,头带恐怖面具,躲在阴暗角落里吓人玩,以此取乐。当杨某看到钟荷莲13岁的女儿回家,经过灯光暗淡的楼梯间时,突然一声怪叫窜了出去。钟荷莲女儿被当场吓得瘫倒在地,随后被送往医院救治。可面对钟荷莲索要医疗费用和精神损害的请求,杨某却以自己只是纯属开玩笑、本意上并不想将钟荷莲

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“工资+报销”的领薪形式 最后吃亏的是劳动者

小王毕业入职某教育培训公司任软件开发工程师一职,口头约定月工资1万元。该教育培训公司以“合理避税”为由,建议将工资分两部分发放:即银行转账发放“工资”4000元,现金形式发放“报销”6000元。小王认为该种工资发放方式可以有效规避个人所得税,便欣然答应。然而,在双方劳动合同履行过程中,小王与该教育培

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深夜驾驶摩托车 操作不当 过失致 好友身亡, 坐牢还得赔偿

驾车搭载二位好友深夜去田地捕捉牛蛙,不料回途中车灯出故障熄灭,因回家心切仍一路摸黑驾驶,不慎撞上砂石堆发生车祸,致后座一好友当场身亡。10月28日,浙江省台州市黄岩区人民法院审结了这起过失致人死亡案,驾驶人杨某依法被判处有期徒刑4年,并赔偿给附带民事诉讼原告人死者家属各项经济损失共计35.04万元。

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劳动者 请为自己的工作年限 系好“安全带”

劳动者的工作年限,包括在同一用人单位的连续工作年限和在不同单位的累计工作年限。它既能决定劳动者经济补偿、赔偿金的数额,也能决定劳动者的解雇保护、假期天数等诸多权益。但据一家权威机构的调查显示,有近54%的劳动者对自己工作年限的保护心不在焉,而其中又有26%的人最终吃亏在工作年限的“缩水”上。 工作年

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打官司除了证据,还要—— 选择对自己有利的管辖法院

如果把打官司比作一场战争,那么掌握并运用好有关管辖的法律知识和技巧,就如同在自己熟悉的主场作战一样,是取得诉讼主动权的关键一环。民事诉讼管辖,是指各级人民法院之间和同级人民法院之间受理第一审民事案件的分工和权限。正确行使管辖权,有利于当事人综合考虑诉讼费用、差旅费用、时间等因素,可以最大限度地维护自

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雇员被第三方误伤后,有选择向谁要赔偿的权利

雇员在从事雇佣工作时被第三人误伤致残,雇佣公司认为其无责而拒绝赔偿。10月21日,浙江省台州市黄岩区人民法院审结了这起提供劳务者受害责任纠纷案,判决雇方赔偿给雇员老陈医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金等各项经济损失共计7.9万余元。 今年68岁的老陈自前年11月起在黄岩一家模塑公司从事塑料工作,

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家属放弃治疗,员工在48小时内死亡 是否能享受工伤待遇

杨汉英丈夫原系一家公司职工。一个月前的一个下午4时,杨汉英丈夫在上班期间突发疾病。医院经诊断,为脑出血破入脑室、脑疝、动静脉畸形,并给予了手术治疗。时隔一日后的上午8时,因杨汉英丈夫无法自主呼吸,只能靠升压药维持血压,医生一再表示救治无望,杨汉英遂认为没必要再花费医疗费用,而向医院表示放弃治疗。5个

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