弃考留洋， 尚须量力而行
2014年高考已于周一(6月9日)落下帷幕。 走进浙江省高考考场的35.05万考生，与去年相比又减少了2%。自2009年起，浙江高考人数就开始惯性地下“跌”。其中，固然有学生数自然减少的原因。但不能否认的是，弃高考出走的现象正在冲击高考。尤其是重点高中的学生，成为弃考出走的主力，各校弃考的尖子生在逐
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签订担保合同，要明确保证方式和保证期间
2013年2月5日，朱某向陈某借款2万元，并出具了借条，借条内容为: “今借陈某现金贰万元整，借款期限7个月。借款人：朱某；担保人：薛某。2013年2月5日”。朱某逾期未还款，陈某多次催要后发现朱某确实没有钱，遂于2014年4月8日起诉担保人薛某，请求法院判令薛某还款2万元。 法院经审理认为，陈某于
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绿茶有益健康，为什么？
绿茶有益人体健康，这是为什么呢？来自中国的科研人员正试着解决这个困难问题的一个方面，他们不仅找出了绿茶中有助于降低胆固醇浓度的成分，还发现了其作用机理。 在中国，几个世纪以来，绿茶一直被当作中药来使用。很多研究证实了绿茶对健康颇有益处，其在抗心血管疾病和抗神经退行性疾病方面发挥了积极作用。绿茶的主要
出差时宾馆洗澡摔伤算不算工伤
2014年5月12日，冯某受公司指派出差参加某个会议，入住会议集体安排的某大酒店。冯某当晚在客房内洗澡时因浴室防滑垫失效滑倒，经医院诊断为右膝内侧副韧带撕脱，右股骨内骨软骨损伤。冯某认为其所受伤害系因工作原因引起，遂要求公司为他申报工伤，但公司认为冯某是在休息时间受的伤，不属于工伤情形。那么，冯某的
员工换岗未告知职业危害 虽已签了合同也有权反悔
半个月前，本来一直在公司销售部门上班的廖小燕，突然接到公司通知，说公司为加强一线生产，决定抽调包括廖小燕在内的10人到车间去工作。鉴于在车间工作的待遇比销售部门好得多，廖小燕没多想便表示同意，并与公司书面变更了劳动合同。可廖小燕到车间报到后，方知具体岗位是从事刷胶作业，而胶水中含大量有毒物质苯，虽然
离婚后 方知对方有被匿共同财产 法院： 两年内可以要求再次分割
王女士和丈夫于前年底到法院诉讼离婚，双方在分割财产时发生了分歧。王女士只知道丈夫一直在炒股，但到底有多少股金心中无数。诉讼中，丈夫说股金总额大约有8万元，他同意给王女士财产11万元。离婚后，王女士自己管起了账目，对股票知识有了初步的了解。经过咨询，她弄清了前夫炒股的证券营业部并查到了股东代码，知道了
装修工工作中摔伤 房主是否需要赔偿
今年4月10日，许某要对自己的别墅进行粉刷和油漆，通过熟人介绍，许某将房屋油漆部分交给具有10年油漆工作经历并持有高级油漆工证书的48岁的高天民完成，双方口头达成承包协议：高天民以包工不包料的形式完成许某房屋的油漆任务，油漆的部位包括二楼的阳台栏杆、楼梯以及两个卫生间等；报酬按每平方米4元计算；承包
银行：少收万元起诉储户不当得利 法院：举证不能驳回诉求
仙居县一银行工作人员在为一储户办理存款业务后，发现收到的现金少了1万元，事后向储户讨要，却遭到了否认。银行说是由于重复点钞出现了失误，储户却说不排除银行工作人员私藏了1万元，双方各执一词，对簿公堂。日前，仙居县人民法院对这起不当得利纠纷案作出一审判决，驳回了银行的诉讼请求。 2012年12月12日，
事先未明确工资标准 辞职时如何计算报酬
肖某等3人同时入职到一家公司做服装打边工。公司虽然许诺月工资比附近同行高出450元，但究竟多少却没有明确。鉴于附近相同的企业较多，同行的工资也有高有低，肖某等3人担心吃亏，曾两次要求与公司签订书面劳动合同，明确具体的工资标准，或者确定是以哪一家企业同行的工资为参照依据，但公司均以种种借口拒绝。 近日
借条未约定利率追讨损失 不受法律保护
亲戚、朋友间相互出借款项用于生产、生活的情形是平常的，但若出借人在出借款项时未与借款人明确约定资金使用期限和利息，而在要求借款人还款时提出上述要求，容易引起纠纷，最终可能演变为诉讼。近日，法院审理了一起此类案件。 原告王某与被告徐某系朋友关系。徐某曾以购车为由，于2012年12月16日向王某借款10
虽然值班≠加班 但工作内容相同也须支付加班工资
刘婉茹等18人是一家公司的员工，分别负责生产某种材料的成品或半成品。自2014年1月以来，公司为了自身的经营需要，在每个周末乃至其他法定节假日，都会无一例外地安排刘婉茹等轮流值班。虽说是值班，但工作内容却与平时完全一致，工作量也没有减少。为此，刘婉茹等曾多次要求公司按加班处理，并发放加班工资。但公司
当前，由于银行贷款存在资格受限、手续繁琐等因素，许多人在急需资金时，会选择相对灵活、便捷、高效的典当行借贷资金，由此因典当产生的纠纷随之上升 通过典当获取资金，不得预先扣除利息
典当是指将财产质押给典当行，取得当金，在约定期限内支付当金本息及费用、赎回财产的行为。当前，由于银行贷款存在资格受限、手续更为繁琐、发放金额有限等诸多因素，已有越来越多的人在急需资金时，会选择相对灵活、便捷、高效的典当行借贷资金。由此导致因典当产生的纠纷随之急剧上升。那么，相关纠纷应如何处理呢？ 支
借条未约定利率追讨损失 不受法律保护
亲戚、朋友间相互出借款项用于生产、生活的情形是平常的，但若出借人在出借款项时未与借款人明确约定资金使用期限和利息，而在要求借款人还款时提出上述要求，容易引起纠纷，最终可能演变为诉讼。近日，法院审理了一起此类案件。 原告王某与被告徐某系朋友关系。徐某曾以购车为由，于2012年12月16日向王某借款10
事先未明确工资标准 辞职时如何计算报酬
肖某等3人同时入职到一家公司做服装打边工。公司虽然许诺月工资比附近同行高出450元，但究竟多少却没有明确。鉴于附近相同的企业较多，同行的工资也有高有低，肖某等3人担心吃亏，曾两次要求与公司签订书面劳动合同，明确具体的工资标准，或者确定是以哪一家企业同行的工资为参照依据，但公司均以种种借口拒绝。 近日
通过典当获取资金 不得预先扣除利息
典当是指将财产质押给典当行，取得当金，在约定期限内支付当金本息及费用、赎回财产的行为。当前，由于银行贷款存在资格受限、手续更为繁琐、发放金额有限等诸多因素，已有越来越多的人在急需资金时，会选择相对灵活、便捷、高效的典当行借贷资金。由此导致因典当产生的纠纷随之急剧上升。那么，相关纠纷应如何处理呢？ 支
工伤员工在诉讼中死亡 亲属能否继承其工伤保险待遇
王某父亲原是一家公司的员工。半年前，王某父亲在上班期间因生产事故导致重伤，被有关部门认定为工伤，且被确定为六级伤残。由于公司没有为王某父亲办理工伤保险，导致无法从工伤保险部门获取工伤保险待遇，而公司又拒绝承担赔偿责任，王某父亲只好向法院提起了诉讼，要求解除与公司的劳动合同，并判令公司支付一次性伤残补
集体合同不能替代劳动合同
顾某所在的公司与公司工会曾签订了2013年6月1日～2015年5月31日间的书面集体合同。半年前，顾某入职该公司后，彼此仅是口头约定劳动报酬、工作时间、休息休假等按集体合同执行，并没有单独签订书面协议。而今，顾某因公司生产调整遭到解聘。顾某对此虽无异议，但要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公
交通事故中共同肇事一方逃逸 另一方须担连带责任
交通事故中因为肇事方逃逸，同样作为受害者的驾驶员却要承担连带赔偿责任，这事如果发生在你身上，会不会觉得憋屈？日前，绍兴市柯桥区稽东镇的胡老板通过司法程序终于拿到了10多万元的理赔款，一起历时多年的案件得以妥善解决。 胡老板是绍兴一家服饰公司的负责人。2009年1月22日，许某骑摩托车载着王某在行驶途
服务未满约定期限就跳槽 是否需兑现巨额违约金
劳动合同期限还未结束，在一家五星级大酒店重要岗位任职的冯女士就递交了辞呈，而且未待酒店方批准就“跳槽”。无奈之下，酒店方向法院起诉，要求冯女士赔偿48万元违约金。近日，法院对这起劳动争议纠纷案进行了一审判决。 酒店方诉称，其与冯女士确立了劳动合同关系，并把冯女士安排在酒店KTV管理岗位。正式上岗前，
合用账号炒股引来的麻烦
今年61岁的退休教师林辉义和老友张伟是多年的老同事和亲家，每当周末，两位老人便经常一起吃饭、喝酒。因为张伟早已开户炒股，谈论间自然少不了说起炒股赚钱的事情。林辉义每次听张伟谈论炒股赚钱后，再加上自己女儿也经常在家畅谈炒股来钱快，于是也想炒股，可是又怕开户麻烦，就和张伟约定用他的股票账户炒股。为了区分